За останні два місяці криптокомпанії почали хвилю звільнень.Кількість звільнених перевищила 1500, в основному з бірж.Coinbase оголосила, що 18% звільнень є великими, але слід підкреслити, що така ситуація спостерігається не лише в криптоіндустрії.У тому числі великі ріелторські компанії, фінансові стартапи увійшли в стадію скорочення.Але на відміну від інших компаній, засновник Binance сказав, що зробить усе можливе, щоб використати період ведмежого ринку для залучення найкращих талантів.
Корпоративні звільнення
6/14 CNBC зазначив, що через занепокоєння щодо швидкого охолодження ринку нерухомості після божевілля компанії з нерухомості Redfin і Compass звільнили 8% і 10% свого персоналу відповідно.
Крім того, наприкінці квітня безкомісійна брокерська платформа Robinhood і новий стартап Klarna, що працює за принципом "купи зараз і плати пізніше", також звільнили 9% і 10% своїх співробітників відповідно.
Що стосується криптоіндустрії, то Coinbase, еталон для бірж США, ще більше погіршила ситуацію, оголосивши про одноразове звільнення на 18%.
Coinbase: надмірне масштабування
Генеральний директор Брайан Армстронг оголосив 14 червня, що скоротить 18% своєї робочої сили з приблизно 1100 осіб.Він перераховує такі причини:
1. Надто швидке розширення
2. Швидкий економічний спад
3. Контроль витрат має вирішальне значення під час ринкових спадів
Через годину після публікації Армстронга звільнені працівники отримають сповіщення відділу кадрів, і Coinbase субсидує:
1. Принаймні 14 тижнів вихідної допомоги.Ті, хто прослужив більше одного року, отримають додаткові 2 тижні вихідної допомоги за кожен наступний рік.
2,4 місяці медичного страхування COBRA, 4 місяці психічного страхування.
3. Команда Coinbase допоможе у відвідуванні центру талантів і пошуку вакансій в інших криптокомпаніях.
Інші звільнення включають:
BitMEX: 25%, близько 75 звільнень.
BlockFi: 20%, близько 150 звільнень.
Близнюки: 10%, близько 100 звільнень.
Crypto.com: 5%, близько 260 звільнень.
Латиноамериканська біржа Bitso: 80 звільнень.
Аргентинська біржа Buenbit: 45%, близько 80 звільнень.
Кілька компаній, що займаються шифруванням, допомагають
Після того, як Брайан Армстронг оголосив про звільнення, засновник TRON Джастін Сан, платформа аналізу даних Dune Analytics і операційний директор компанії Delphi Digital Аніл Лулла видали документи для набору талантів.
Джастін Сан сказав, що його TRON DAO, біржу Poloniex і стабільну валюту USDD потрібно розширити на 50%.
Delphi Digital сказав, що було погано бачити повномасштабне скорочення сфери шифрування, підкресливши, що всі його відділи все ще набирають талантів.
Dune Analytics також вимагає доступу до офіційного списку найму Discord.
Засновник Binance Чанпен Чжао є одним із найстаріших.В ексклюзивному інтерв’ю журналу Fortune він сказав: Binance має дуже здоровий фонд надзвичайних ситуацій.Насправді ми розширюємо набір персоналу, починаючи від інженерів, продуктів, маркетингу та бізнесу до понад 2000 вакансій. Криптопростір все ще зароджується, бичачі ринки, як правило, більше зосереджуються на ціні, і якщо ми перебуваємо на ведмежому ринку, правильно Зараз ми вважаємо, що це гарний час, щоб залучити найкращі таланти, ми використаємо це якнайкраще, і ми використаємо це якнайкраще.
Гірничодобувна промисловість також стикається з такою ж ситуацією.У поточному середовищі потужні інвестори можуть розглянути можливість поступового входження на ринок на нинішньому низькому рівні та чекати, поки ринок відновиться, щоб отримати більше прибутку.Bitmain Antminer S19є основною моделлю на ринку, яку можна розігнати за допомогою технології рідинного охолодження, а її швидкість хешування буде збільшена на 50% порівняно зі звичайною.
Час публікації: 31 липня 2022 р